Баишев Университет

Миссия Университета – подготовка высококвалифицированных, конкурентоспособных, социально-ответственных кадров для инновационного развития Казахстана

Управления профессионального развития и трудоустройства

 Создание  Управления профессионального развития и трудоустройства Баишев университета связано с учетом глубоких преобразовательных процессов, основных направлений модернизации и развития системы образования Республики Казахстан в условиях формирования  академической и управленческой самостоятельности высших учебных заведений.

Приказом №01 от 03 января 2019 г. Президента Университета об изменении и утверждении организационной структуры Баишев Университета Управление профессионального развития и трудоустройства вводится взамен центр маркетинга, профессионального развития и трудоустройства. 

Директор Управления профессионального развития и трудоустройства - Алдашев Н.М.

В состав УПРиТ входят два отдела:

- отдел маркетинга, профориентационной работы и приема обучающихся:

  1. начальник отдела - Балапашев Б.С.
  2. гл.специалист - Буктыбаева С.И.
  3. специалист - Кайрлапина А.Ж.

- отдел трудоустройства и практики:

  1. начальник отдела - Кумаров Н.А.

Управление профессионального развития и трудоустройства  Баишев Университета продолжает работу  центра маркетинга профессионального развития и трудоустройства организованного на базе Актюбинского Университета им. Баишева 6 ноября 2017 года.

Управление профессионального развития и трудоустройства Баишев университета разделяет стратегические цели и задачи развития университета и стремится к их реализации через осуществление собственной стратегии развития центра маркетинга, профессионального развития и трудоустройства Актюбинского университета им. С. Баишева.

Основные цели УПРиТ:

Основными целями Управления является удовлетворение потребностей физических  лиц и организаций в высококвалифицированных специалистах, путем повышения квалификации с предоставлением освоения теоретических и практических навыков
Обеспечение комплексного подхода в предоставлении передовых знаний путем повышения квалификации, подготовки конкурентоспособных специалистов, их непрерывное профессиональное развитие.
Обеспечить качество повышения квалификации, подготовки и переподготовки компетентных, конкурентоспособных, владеющих инновационными технологиями, знаниями профессионалов, в соответствии с национальными и международными стандартами качества.
Осуществление непрерывной профессиональной образовательной деятельности.