АКТЮБИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им.С.БАИШЕВА

МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА – подготовка высококвалифицированных, конкурентоспособных,
социально-ответственных кадров для инновационного развития экономики Казахстана

«Молодежная практика»

Чтобы приобрести опыт работы после окончания учебного заведения, государство предлагает выпускникам шестимесячную молодежную практику.
Для этого дипломированный выпускник (до 29 лет) обращается в центр занятости при акимате своего города (района). После чего центр занятости вносит данные о выпускнике в единую базу данных специалистов и распределяет по дипломному направлению среди компаний-работодателей. Центр занятости заключает с выпускниками трудовой договор на шесть месяцев. Рабочий день определяется в соответствии с трудовым договором по законодательству РК.
Ежемесячный оклад участников программы, направленных на молодежную практику, составляет 17,2 месячных расчетных показателей (31 854 тенге) (без вычета налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг).
Если работодатель во время практики сочтет вас подходящим для своей компании работником – он вправе принять вас на постоянную работу. Для молодого специалиста без опыта работа этот вариант будет наиболее приемлемым, при этом не упускайте из виду, что на практике желательно проявить себя и показать свои профессиональные навыки.
Программа  предназначена специально для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).

Для участия в программе выпускнику необходимо:

  1. Обратиться в Центр занятости при акимате своего города или района.
  2. Зарегистрироваться в качестве безработного (возраст не старше 29 лет).

Подать документы:

удостоверение личности;

диплом;

домовая книга либо адресная справка;

договор с пенсионного фонда;

текущий лицевой счет с Народного банка;

справка о состоянии здоровья ф.086.

Кроме этого в рамках реализации программы  «Дорожная карта занятости 2020» формируется база учебных заведений профессионального образования, и создаются единый информационный портал «Молодежная биржа труда», информационный портал «Работа».